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人事代理業(yè)務的優(yōu)勢及意義

    1、企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。
    2、企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。
    3、有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務，使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。
    4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、企業(yè)、政府機關架起溝通橋梁。
    5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業(yè)化程度。
    6、人事代理制度也促進了人才使用權(quán)與所有權(quán)的分離，使專業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感，促進他們刻苦學習、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益

人事代理服務項目

    充分分析人力資源的現(xiàn)狀，制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，是現(xiàn)代企業(yè)獲得快速發(fā)展的重要途徑，我公司將順應企業(yè)管理模式與經(jīng)營理念，配合企業(yè)的管理制度，提供各項人事代理服務，將企業(yè)人力資源部門中可操作性的部分進行規(guī)范化管理，同時完善人力資源的綜合。

    A 檔案及人事關系代辦

    ● 代轉(zhuǎn)人事檔案及人事關系
    ● 根據(jù)國家政策，對符合專業(yè)技術(shù)職稱評審條件的申請人員進行職稱評定
    ● 辦理大、中專畢業(yè)生的接受錄用手續(xù)；辦理就業(yè)證件
    ● 負責辦理大、中專畢業(yè)生工作滿一年后的轉(zhuǎn)正定級
    ● 根據(jù)國家有關規(guī)定，提供各種所需證明
    ● 為出國出境的工作人員辦理政審及公正證明
    ● 勞動年檢及工資聯(lián)審
    ● 向企業(yè)通報國家、上海市有關勞動人事制度的政策規(guī)定，接受有關勞動人事方面的咨詢并根據(jù)企業(yè)要求提供其他服務

    B 代繳社會保險

    ● 根據(jù)天津市社會保險公司規(guī)定代繳社會保險
    ● 辦理醫(yī)藥費用報銷、工傷申請、生育等一切與保險有關手續(xù)
    ● 養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)出及轉(zhuǎn)入
    ● 代繳住房儲蓄金、領取住房儲蓄金
    ● 代繳住房公積金及住房公積金貸款手續(xù)
    ● 代繳補充醫(yī)療保險辦理報銷等與其相關的一切手續(xù)
    ● 代辦失業(yè)金領取或停止領取手續(xù)
    ● 代繳人身意外險；代辦養(yǎng)老金領取手續(xù)
    ● 負責辦理邊境城市及特區(qū)所需的邊境證。

    C 代管集體戶口

    ● 集體戶口遷入和遷出
    ● 根據(jù)國家法規(guī)，開具各種證明
    ● 保管集體戶口
    ● 辦理身份證更新
    ● 辦理戶口冊更新

人事代理對象：
    （一）國有、集體企事業(yè)單位，混合所有制企業(yè)，私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，民辦科研機構(gòu)，社會公益事業(yè)組織以及其他無主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和大中專畢業(yè)生；
    （二）律師、會計、審計、公證等社會中介機構(gòu)，各社會團體、單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
    （三）自主創(chuàng)業(yè)和暫未落實工作單位的大中專畢業(yè)生；
    （四）自費出國（境）留學人員；
    （五）自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；
    （六）辭職和被辭退及自動離職的機關、企事業(yè)單位工作人員；
    （七）與用人單位中止或者解除勞動關系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及企事業(yè)單位人事改革中的分流人員。

 人事代理的主要內(nèi)容：
    （一）負責單位和個人人事檔案保管；
    （二）代繳（辦）社會保險、住房公積金、戶口關系遷移和集體戶口等手續(xù)；
    （三）代辦檔案工資定級、晉級、調(diào)整和工齡計算核定等手續(xù)；
    （四）代辦專業(yè)技術(shù)職務任職資格初定、申報評審、考試報名等手續(xù)；
    （五）出具出國（境）、考研等各類所需的材料證明；
    （六）代辦聘用合同簽證；
    （七）為人事代理單位辦理各類人才引進、推薦和招聘業(yè)務；
    （八）為人事代理單位提供人事政策咨詢，受理人事管理、考核、培訓和人才素質(zhì)測評等業(yè)務；
    （九）協(xié)辦《外來人才居住證》；
    （十）按照《黨章》有關規(guī)定，接轉(zhuǎn)黨團員組織關系； 
    （十一）為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢，為暫未就業(yè)的大中專畢業(yè)生管理人事檔案；
    （十二）流動人員人事關系接轉(zhuǎn)；
    （十三）協(xié)調(diào)流動爭議；
    （十四）承辦單位和個人委托的其他人事代理業(yè)務。

 人事代理的形式：

    各類企事業(yè)單位可以實行單位代理，也可以實行個人代理；實行單位代理的，可以全員代理，也可以對部分人員進行代理。企事業(yè)單位新進人員均應實行人事代理。實行聘用制的事業(yè)單位實行全員人事代理。