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君寶告訴您人事代理算不算正式工？

人事代理是正式工嗎？

這個(gè)問題的主要決斷方是在企業(yè)方的。

1、企業(yè)委托人事代理為企業(yè)方的人員進(jìn)行管制，并且對他們的保險(xiǎn)福利等條件進(jìn)行一并的管理的話，那么人事代理是企業(yè)編制內(nèi)部的人員，他們就算是正式工，因?yàn)樗麄兛梢院推髽I(yè)簽訂相關(guān)的用工合同。他們與人事代理方面并沒有簽訂什么樣的合同，只是企業(yè)與人事代理方簽訂合同。而這種人事代理就算是正式工，人事代理方面僅僅負(fù)責(zé)為企業(yè)內(nèi)部的員工發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部報(bào)上去的人事晉升問題。這樣的做法可以減少企業(yè)內(nèi)部的管理費(fèi)用，和內(nèi)部管理部門的精力。使企業(yè)更加的高效的去工作。

2、人事代理為企業(yè)內(nèi)部提供各種工種。人事代理為企業(yè)內(nèi)部提供勞工、管工、技術(shù)工人、專項(xiàng)人才、IT人才、等，這樣的行為屬于非正式工，此類情況下，工作人員是與人事代理部門簽訂勞務(wù)合同，而人事代理是和用工單位簽訂合約的。并且，工人的工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等，是由人事代理方面提供的。